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今年148位董秘主动挂印

发布时间:2021-01-07 19:30:20 阅读: 来源:角阀厂家

65位董秘“闪辞”

在证券市场中,董秘是一个十分独特的角色,既是上市公司信息披露部门负责人,也是外界了解企业经营情况的窗口。不过,今年投资者会发现,262家上市公司的董秘换了新的面孔。如此众多的董秘离职,背后的原因多种多样,其中包括工作调动、换届和身体状况等。剔除这些因素,今年以个人原因主动辞职的董秘多达148位。

自中小板、创业板快速扩容后,高管辞职的数量随之增多,董秘更换也同样频繁。从历史数据看,2009年有87位董秘辞职,2010年有102位董秘辞职,而今年辞职的董秘人数更是创下新高,且增速明显高于市场扩容速度。

在所有董秘中,职务分为三种类型:代理董秘、兼职董秘和专职董秘。对于代理董秘和兼职董秘来说,辞职并不意味着离开上市公司,可能仅是职务上的调整。而专职董秘的离职则多是“挂印而去”。

“铁打的营盘,流水的兵”,上市公司高管更替是很正常的事情,但“闪辞”现象值得关注。今年有65位董秘从上任到离职的时间不到一年,占辞职总数的43.92%。

宁波银行(002142)顾颂东是“下课”最快的董秘,2011年8月26日刚被聘任为董事会秘书,而10月10日宁波银行公告,董事会改聘杨晨为新任的董事会秘书。同样,九洲电气(300040)原董秘赵志刚的任期也不足两个月,今年4月18日公司董事会聘用他为董事会秘书,任期三年。而6月9日,作为副总经理兼董秘的赵志刚递交辞职报告,以个人职业规划原因辞去职务。

除上任、卸任的快速转换外,证券市场还存在另一种“闪辞”,企业刚刚完成IPO登陆A股市场,董秘就选择功成身退。最典型的例子是丰林集团(601996)董秘全强,丰林集团于今年9月29日在沪市主板上市,仅过12天,公司公告:董事、董事会秘书、财务总监全强以个人发展原因申请辞职。

值得注意的是,部分“闪辞”的董秘有着深厚的证券从业背景,介入企业改制、推动IPO上市成为他们担任董秘的主要任务,而一旦融资完成,这些职业董秘就选择新的就业目标。以全强为例,资料显示,他毕业于复旦大学国际政治系、美国密歇根大学商学院。曾就职于法国巴黎银行百富勤证券研究部、美国雷曼兄弟公司投资银行部。

部分董秘无奈离职

在信息披露和构建投资者交流平台的过程中,董秘扮演着重要的角色,既要遵守监管部门的披露准则,又要不时接受投资者的质疑和询问。业内人士表示,对于普通董秘来说,权利和义务并不对等,多数董秘不是董事,对公司决策没有投票权,对财务、经营等也没有直接干涉的权利,只能按照证监会、交易所的法律条文,将已知需披露内容进行公告。在实际工作中,董秘最需要的知情权有时却难以实现,只能扮演“按规章走程序”的尴尬角色。

虽然存在无奈,不过证监会对董秘的监管要求很高,“受到证监会最近一次行政处罚未满三年的人士,不得担任上市公司董秘”。这种规定也是今年部分董秘离职的原因。

7月30日,在五粮液(000858)担任董秘长达十多年的彭智辅突然辞去董秘职务。究其原因,证监会自2009年展开对五粮液的立案调查,其中涉及公司在信息披露上存在的问题。2011年5月27日证监会向五粮液下发《行政处罚决定书》,彭智辅等8位高管被给予警告,并被罚款10万元。

类似的事情还发生在闽福发A身上,国力民生是闽福发A第一大股东,今年4月29日参与了公司的定向增发,认购新股3500万股。就在认购非公开发行股票后不到3个月,国力民生就进行减持。国力民生于7月19日减持公司股票800万股,减持比例为2.59%。然而按照规定,上市公司持有股份5%以上的股东,在买入后6个月卖出,或者在卖出后6个月内又买入,由此所得收益归该公司所有,公司董事会应当收回其所得收益。由于在信息披露中曾表述“减持遵守相关法律、法规、业务规则”,闽福发A董事会秘书章高路引咎辞职。

另外,上市公司重组和高管调整也会导致董秘的变动。新赛股份(600540)今年以来人员变更频繁,4月份董事闵江、王忠敏辞职,同月监事马淑玲辞职,10月董事长武宪章、董事副总经理张亚洲、董秘王国军辞职,同月王国军再度辞去副总经理的职务。

频繁更换“东家”

近几年上市公司数量增多,希望通过股市融资的企业更是十分踊跃,因此具备证券知识、熟悉上市流程的董秘人才成为“香饽饽”。

2007年吴延坤受聘担任万丰奥威(002085)的董秘,直到2010年7月底向公司提出辞职。离职后的吴延坤并没有离开证券市场,而是进入了另一家上市公司——爱仕达(002403),该公司于2010年5月11日登陆中小板,8月6日便聘用吴延坤担任新任董秘,吴延坤从辞职到就业前后只有11天。不过吴延坤并没有在爱仕达长期留守,上任一年后的2011年8月6日,他以个人原因提出辞职。

实际上,我国证券市场上很多董秘已变成上市公司或拟上市公司的“掮客”。他们在帮助公司上市后就功成身退,然后寻找下一家上市或拟上市公司。

韩义民就是一位资历丰富的董秘,虽然年龄仅三十多岁,但他已经先后在两家上市公司担任过董秘职务。资料显示,韩义民曾就职于北京证券投行部、北京中嘉投资有限公司金融工程部、香港普纳集团投资计划部。韩义民首先是在2007年1月1日任职中发科技(600520)董秘,2009年8月11日因换届原因离开中发科技。仅1个月后,2009年9月21日韩义民担任华芳纺织(600273)的董秘,直到2011年7月13日以个人原因辞职。

总体来看,证券市场日新月异的发展,给众多董秘带来巨大的市场空间,融资上市和规范管理的需求让董秘成为争相招揽的对象。与此同时,董秘收入存在着巨大的差异,既有年薪超过百万的打工贵族,也有年薪不足十万的低收入者,而对财富的追逐也加剧董秘群体的流动。

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