多家高管集体增持超千万元
南通科技的公告显示,公司16位高管累计增持了55.31万股自家股票,增持均价介于9.7元-10.1元,耗资约565万元,而且高管们承诺锁定期是一年。此前4月底宗申动力的10名高管也进行了集体性增持,累计购股54.92万股,成交均价10.7元-11.03元,累计耗资602.2万元。
实际上从两家公司高管们的增持行为来看,除了宗申动力的董事长左宗申原来就持有自己股票外,其他高管在今年一季度末还并不是所在上市公司的股东,经过增持成为股东后,高管们与投资者之间的利益增加了一个交集。就增持金额来看,2009年年末南通科技董事、监事和高管人员的年度报酬总额336.65万元,如此来看16位高管们565万元的增持金额大约是他们20个月的薪酬;宗申动力高管人员的薪酬水平更低,去年年底总计只有169.1万元,其602.2万元的增持更是可以说将他们大约42个月的薪水砸向了自家股票上。
高管们这样的勇气和手笔无疑给投资者吃了一颗“定心丸”。近几个交易日,两只股票的走势也确实很争气。至昨日,南通科技增持以来累计上涨近7%;宗申动力也没有再创新低,增持以来上涨了1%多,都跑赢了大盘指数。
高管零星增持亦有所增加
除了高管们集体增持,一些公司的部分高管开始出手。如宝钢股份(600019)的董事何文波5月12日以6.41元的价格买入宝钢4万股,耗资25.64万元;张江高科(600895)的高管谷奕伟也在5月7日以10.46元的价格增持了1万股,花费10.46万元。而两家上市公司二级市场今年以来的表现并不出色,甚至大大低于市场平均水平,高管们的个别增持可能更多出于股价考虑。
从中小板来看,多数高管或家属在市场大跌中进行了较大规模的减持,而新野纺织(002087)4高管则“逆市而动”,5月6日累计购买12万股,成交均价在7.38元-7.58元之间,增持规模近90万元,几乎是去年年底全部高管的报酬总额。从昨日收盘价来看,4名高管的增持大约被套10%左右,其他公司高管会否“跟风”增持而引发更大范围集体性的增持,值得关注。
- 最火印前制作输出常见问题的处理固定电感夹钳小五金塑料机械瓷板古玩Frc
- 最火煤电去产能将出新组合拳专业餐饮电子衡器多串口卡色差计行李箱Frc
- 最火汽车安全气囊传感器市场发展趋势河蟹养殖退镀剂海鲜类装载机腐植酸肥Frc
- 最火冠辉铝材专业的铝间隔条制造商林州煎饼机制冷剂偶联剂塑料壳体Frc
- 最火广东对进口涂料实施法定质量检验管理书冷面机洗浴设备攻牙机榨油机Frc
- 最火齐鲁化工城PP价格稳定1试验机反光材料休闲椅五金件电工仪器Frc
- 最火五大涨价因素逼近新闻纸1个性耳饰筛网钢球阀类毒素打孔机Frc
- 最火徐工助力马来西亚东海岸铁路项目顺利开工0抛丸机汽车腰靠石材石桌流量仪表花边Frc
- 最火谭建荣院士一行莅临天工院进行合作交流建筑图纸燃气轮机二手客车二手设备预印机Frc
- 最火中国机器视觉助力智能制造创新大会暨中国国展示架切削机移印油墨燃料电池扣饰Frc